- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ, VŠ vzdělání; praxi na obdobné pozici; německý jazyk úroveň B2; dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), znalost IS SAP – výhodou; organizační a řídící schopnosti;
samostatnost, flexibilitu, zodpovědnost; odolnost vůči stresu
Náplň práce: péče o svěřené zákazníky; spolupráce s obchodními referenty při vyřizování zakázek; organizace a zpracování zakázek, příprava smluv; řešení požadavků zákazníků;
tvoření cenových nabídek; sledování jednotlivých zakázek a platební morálky zákazníků;
zpracování pravidelného reportingu a monitoringu trhu; spolupráce s TPV oddělením
Nabízíme: 5 týdnů dovolené; příspěvky na penzijní a životní pojištění; příspěvky na tábory dětí a dovolenou; stravenkový paušál
Kontaktovat nás můžete e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny od 7:00 hod. – 15:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.