- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
● Příprava komponentů dle zadání a aktuálního projektu
● Manipulace s materiálem
● Práce dle výkresů a kusovníků (není nutná praxe)
● Podílení se na zajištění požadované úrovně kvality při výrobě plynem izolovaných rozvoden VVN
● Běžná údržba technologií a vybavení na pracovišti
● Fyzickou zdatnost
● Časovou flexibilitu – ochota pracovat v 2 směnném provozu (6:00-14:00, 14:00-22:00) pro zájemce i noční provoz
● Manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
● Práce ve stabilní společnosti v CT parku Slatina - výborná dopravní dostupnost
● Mzda OD 32 000 Kč/ měsíc
● Měsíční osobní ohodnocení ve výši 15 % ze mzdy (od 3870 Kč)
● Ukázka pracovního prostředí v rámci pohovoru s mistrem
● Bonus po zaučení až 15 000 Kč (dle hodnocení vedoucího)
● Dovolená 5 týdnů
● Stravenky ve výši 100 Kč – 100% dotované za každou odpolední směnu a dotované stravování na ranní směně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.