- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost Forest Classic s.r.o., která se specializuje na ruční i strojní bourací práce. Naší hlavní prioritou je poskytování kvalitních a bezpečných služeb v oblasti demolice a bourání, přičemž se zaměřujeme na efektivitu, preciznost a dodržování stanovených termínů. Věříme v týmovou spolupráci a profesní růst našich zaměstnanců, proto nabízíme příjemné pracovní prostředí, kde každý má možnost rozvíjet své dovednosti a podílet se na úspěchu firmy. Pokud máte zájem o stabilní práci v dynamickém oboru a chcete být součástí týmu, který se neustále posouvá vpřed, přidejte se k nám!
Jako zaměstnanec na pozici pomocný stavební pracovník se budete podílet na ručních a strojních bouracích pracích. Vaší hlavní náplní bude bezpečné a efektivní provádění demolic různých objektů, a to jak pomocí strojního vybavení, tak manuálně. Součástí práce je i příprava a údržba pracovního nářadí a strojů, zajištění dodržování všech bezpečnostních předpisů a pravidel a spolupráce s kolegy při koordinaci jednotlivých etap prací. Budete se podílet na práci na různých typech projektů, od menších demolice po komplexní bourací práce, a přispívat k plynulému průběhu realizace zakázek.
Od ideálního kandidáta očekáváme spolehlivost, zodpovědnost a chuť pracovat v náročném, ale velmi zajímavém oboru.Je důležitá schopnost pracovat v týmu, dodržovat bezpečnostní předpisy a efektivně komunikovat s kolegy i nadřízenými. Flexibilita, fyzická zdatnost a ochota pracovat na různých projektech jsou u nás samozřejmostí. Požadujeme řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme stabilní zaměstnání v dynamické společnosti s možností profesního růstu a rozvoje. Kromě odpovídajícího finančního ohodnocení poskytujeme ubytování pro zaměstnance, kteří pracují mimo své bydliště. Cesty do práce a zpět budou zajištěny služebním vozem, čímž se vám ušetří čas i náklady na dopravu. Naší prioritou je také bezpečnost a pohodlí našich pracovníků, a proto nabízíme moderní pracovní vybavení a zázemí. Dále podporujeme týmovou spolupráci, což přispívá k příjemné pracovní atmosféře a motivaci. U nás budete mít příležitost podílet se na zajímavých a rozmanitých projektech, které vás budou posouvat vpřed

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.