- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
řízení jednotky požární ochrany podniku a řízení provozu skladu
zajištění akceschopnosti jednotky požární ochrany podniku v organizačním a operačním řízení
zajištění provozuschopného stavu požární techniky, prostředků požární ochrany a požárně bezpečnostních zařízení
vedení dokumentace o provozu skladu, dokumentace požární ochrany a bezpečnosti práce
SŠ vzděláníodborná způsobilost - nástupní odborný výcvikschopnost řízení jednotky požární ochrany podniku, praxe s řízením kolektivu min. 5 let
znalost práce na PC, dobré zvládání administrativních úkonůflexibilita, schopnost týmové spolupráce, samostatnostdobrý zdravotní stav (Nařízení vlády č. 352/2003 Sb.)řidičský průkaz sk. B
odborná způsobilost – kurz taktické řízení (TŘ), takticko strategické řízení (TSŘ)odborná způsobilost v prevenci rizik dle zákona 309/206 Sb.odborná způsobilost dle § 11 zákona 133/1989 o požární ochraně
stabilní zázemí významné české společnostizajímavou práci na plný úvazekmožnost dalšího vzdělávání
25 dnů dovolené, 2 dny indispozičního volnastravenky 150Kč/ denCafeteria až 13 000Kč/ rok (volnočasové aktivity)příspěvek na penzijní připojištění 2 000Kč/ měsíc
příspěvek 1 500Kč na pojištění odpovědnostizvýhodněné ceny palivazdarma konzultační služby (právní, finanční, psychologické, zdravý životní styl)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.