- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kolegu do oddělení zákaznické kvality – pouze ranní směna!
Máte zkušenosti v oblasti kvality a chcete se podílet na zajištění nejvyšších standardů ve výrobním procesu?
Pak hledáme právě vás!
Co vás čeká:
✅ Vyhodnocování nákladů na nekvalitu a jejich minimalizace
✅ Analýza nákladů na nekvalitu a návrhy nápravných opatření
✅ Sledování a reportování nákladů spojených s nekvalitou
✅ Zpracování dat o nekvalitě a podpora zlepšovacích procesů
✅ Identifikace hlavních příčin nekvality a řízení nápravných akcí
✅ Optimalizace nákladů na nekvalitu v rámci sériové výroby
🔹 Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
🔹 Angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni
🔹 Dobré komunikační a organizační schopnosti
🔹 Pokročilá znalost MS Office
🔹 Řidičský průkaz sk. B
Výhodou pro vás bude:
✔️ Znalost systémů kvality ISO 9001, ISO 14001 a IATF 16949
✔️ Zkušenosti z automobilového průmyslu (znalost zákazníka Stellantis velkou výhodou)
✔️ Znalost systému SAP
💼 Stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
🏖️ 25 dní dovolené
🥗 Závodní stravování
📈 Možnost zvyšování kvalifikace v oblasti kvality
💰 Roční bonus (13. plat)
💡 Pozice je vhodná i pro absolventy!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.