- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Už 30 let pomáháme lidem po poranění míchy
Náš příběh se začal psát již v roce 1990, kdy vznikl Svaz paraplegiků, který byl v roce 2011 přejmenován na Českou asociaci paraplegiků – CZEPA.
Jsme nezisková organizace pomáhající lidem s poraněním míchy, ať následkem úrazu páteře nebo onemocněním míchy. Naším posláním je zkvalitňovat život klientů ve všech oblastech. Bojujeme za jejich práva na poli legislativním, poskytujeme jim služby, pomoc a podporu. V neposlední řadě usilovně pracujeme na zlepšení vnímání vozíčkářů širokou veřejností.
Jsme jedním ze zakladatelů Centra Paraple, zásadním způsobem jsme se podíleli a podílíme na zlepšení úrovně zdravotní péče o osoby s poraněním míchy v České republice. Připomínkovali jsme desítky zákonů ve prospěch vozíčkářů, poskytli služby tisícům klientů, odpracovali v jejich prospěch desítky tisíc hodin.
Jsme členem Evropské federace spinálních pacientů (ESCIF), Národní rady osob se zdravotním postižením ČR, z.s. (NRZP), Aliance pro individualizovanou podporu (AIP) a Národní asociace pacientských organizací (NAPO). Úzce spolupracujeme s Českou společností pro míšní léze ČLS JEP a s Centrem Paraple, o.p.s.
Pokud se Vám naše nabídka líbí, budeme se těšit na Váš zaslaný životopis, přes odpovědní formulář. Snažíme se reagovat rychle.:-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.