Domovinka, organizace, která provozuje sociální služby na území Plzně. Pečujeme už 25 let o seniory v Plzni a blízkém okolí v rámci pečovatelské služby. Provozujeme také denní a týdenní stacionář s bezmála 30 klienty. Jsme malá organizace s téměř rodinným zázemím a přístupem. Pojďte i vy k nám pracovat! Právě hledáme všeobecnou nebo praktickou sestřičku.
Ranní směny po – pá od 6,30 – 15,00 hodin, v případě potřeby zastoupit kolegyňky ve směnném provozu (pouze denní směny 6,30 -19,00 hod po – ne)
Vhodné i pro sestřičky důchodkyně nebo sestřičky na MD formou brigády.
Zaujala Vás naše pracovní nabídka?
Zájemkyně pište na email: nebo volejte na číslo: Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí