- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Зацікавила вас з/п до 50 000 Kčта доплата на проїзд? Ми то дійсно пропонуємо! Якщо шукаєте стабільну роботу в фірмі, що турбується за безпеку праці та надає можливість кар'єрного зростання - ми саме ті кого шукаєте. Тризмінна робота дає можливість заробити аж 50 000 Kč.
Звертайтеся прямо зараз - Людмила zobrazit tel. číslo чи e-mailem : e-mail přes
Звоніть безкоштовно zobrazit tel. číslo
Zaujala vás v nadpise mzda až do výše 50.000Kč a říkáte si, že ještě k tomu i příspěvek na dopravu bude nějaký nesmysl? Ale my tohle opravdu nabízíme. Pokud hledáte stabilitu a především firmu, která dbá na bezpečnost zaměstnanců, motivuje je a podporuje jejich růst, tak čtete správně. Třísměnný provoz je značka ideál? a opravdu si chcete vydělat až 50.000,-Kč? Tak kontaktujte Liudmylu na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
MŮŽEŠ VOLAT ZDARMA zobrazit tel. číslo
маніпуляція з матеріалом
контроль та обслуговування станків
робота на стаках CNC
шліфування та контроль
manipulace s výrobky
kontrola a obsluha strojů
obsluha CNC (praxe vítána)
broušení a kontrola
бажання працювати на три зміни
відповідальність
добру фізичну форму
відвідуванність
власний доїзд на роботу
ochota pracovat ve 3 směnném provoze
zodpovědnost
fyzickou zdatnost
100% docházku
vlastní dojezd (MHD, autem)
початкова з/п 160Kč/год
доплати за зміни
премія 17%
бонус за відвідуванність 2 600Kč
річний бонус 10.000Kč
доплата на проїзд 2,50Kč/km
талони на харчування
доплата на одпочинок
доплата на пенсійні внески
5 днів відпустки додатково
офіційне працевлаштування
відвідування робочого місця до оформлення на роботу
рацевлаштуємо прямо зараз
бонус за працевлаштування 10.000,-Kč
nástupní mzdu 160Kč/hod
+ příplatky za směnnost
+ prémie až 17%
+ docházkový bonus až 2 600Kč
+ roční bonus až 10.000Kč
+ příspěvek na dopravu 2,50Kč/km (cesta tam i zpět)
+ stravenkový paušál
příspěvek na volný čas
příspěvek na penzijní spoření
5 dnů dovolené navíc
Smlouva na HPP
prohlídku provozu před nástupem
nástup ihned
náborový příspěvek 10.000,-Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.