- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Získejte stabilní práci u zaměstnavatele, který se o vás postará.
Nabíráme na tyto pozice: operátor výroby, řidič VZV, pracovník slévárny.
Neváhejte, zjistěte více!
Operátoři výroby obsluhují automatické CNC stroje v obrobně – manipulují s výrobky, dočišťují je a kontrolují.
Operátoři montážní linky kompletují brzdu (vkládání šroubů, hadiček, brzdových destiček) a vkládají data do PC.
Řidič VZV vykládá a nakládá kamiony a zásobuje výrobní linky.
Pracovník slévárny obsluhuje tavicí pece, odlévací formy a vizuálně kontrolují výrobky.
Stačí vám ochota pracovat v nepřetržitém provozu.
Operátoři výroby by měli znát základy práce na PC.
Řidiči VZV potřebují k práci platný průkaz.
Vše ostatní vás rádi naučíme.
Budete pracovat v moderním provozu, získáte smlouvu na HPP s možností přechodu do kmene.
Podle pozice si vyděláte 110-135 Kč/hod. + příplatky.
K základní mzdě navíc můžete získat:
- docházkový bonus 500 Kč
- dojezdový bonus 650 – 2 500 Kč (podle dojížděné vzdálenosti)
- dotované obědy ve firemní kantýně
a spoustu dalších výhod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.