- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní firmy zabývající se zpracováním ocely hledáme vhodného kandidáta na pozici Metrologa - kvalitáře v lokalitě Humpolec.
- Provádění kalibrace a údržby složitých, technicky náročných a vysoce přesných přístrojů.
- Na starost typové a specializační zkoušky, zpracovávání složitých expertiz.
- Zpracovávání návrhů kalibračních postupů.
- Zajišťování dozorčí činnost a vedení k tomu související dokumentace.
- Dovednosti v používání běžných strojírenských měřidel.- Znalost základů kalibrace měřidel a hodnocení výkonnosti měřících systémů.- Základní znalost statistických metod.- Aktivní znalost anglického jazyka.- Dobrá znalost MS Office.- Schopnost pracovat v týmu.- Zkušenost s kvalitou ve výrobní společnosti (strojírenství, automotive)
- Znalost SAP - výhodou.
- Plat: 30.000 - 38.000 Kč/měsíc podle zkušeností a vzdělání.- Mobilní telefon a Notebook.
- Občerstvení na pracovišti.
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
- Firemní akce.
- 13. plat.
- Možnost si napracovat hodiny.
- Příspěvek na dojíždění až 3 000,-/měsíc.
- Stravenky 135,-/den.
- Flexi passy 12 000,-/rok.
- Příspěvky na penzijní připojištění, pracovní jubilea, pravidelné firemní akce.
- Možnost profesního rozvoje v oblasti kvality (certifikace v oblasti nástrojů kvality, IATF apod.)
- Příplatek za odpolední směnu (dvousměnný provoz).
Pokud Vás nabídka zaujala zašlete nám prosím Váš životopis na uvedené kontakty, nebo přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.