- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Změna provedena dne 21.3.2017
místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46
METROLOG
Vybraný kandidát bude zodpovídat za:
" správu měřidel v OSRAM Česká republika s. r. o., včetně provádění studií způsobilosti
" provádění interních kalibrací měřidel, zajištění servisu (justace) měřidel
" zlepšování metod provádění kalibrací, návrhy řešení problémů kvality ve výrobě
Po kandidátech požadujeme:
" SŠ vzdělání technického směru
" znalost práce na PC (MS Office, Access)
" spolehlivost, samostatnost, pečlivost, technické myšlení, přesnost
" znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
" znalost metrologie, MSA, statistických metod výhodou
" předchozí zkušenosti z pozice metrologa výhodou
Nástup možný ihned
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Základní mzda plus celá řada zaměstnackých výhod a benefitů nadnárodní společnosti.
Hlásit se na e – mail : e-mail přes
Z : 1.2.2017 A : 21.3.2017
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?