- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní firmy zabývající se zpracováním ocely hledáme vhodného kandidáta na pozici Metrologa - kvalitáře v lokalitě Humpolec.
- Provádění kalibrace a údržby složitých, technicky náročných a vysoce přesných přístrojů.
- Na starost typové a specializační zkoušky, zpracovávání složitých expertiz.
- Zpracovávání návrhů kalibračních postupů.
- Zajišťování dozorčí činnost a vedení k tomu související dokumentace.
- Dovednosti v používání běžných strojírenských měřidel.- Znalost základů kalibrace měřidel a hodnocení výkonnosti měřících systémů.- Základní znalost statistických metod.- Aktivní znalost anglického jazyka.- Dobrá znalost MS Office.- Schopnost pracovat v týmu.- Zkušenost s kvalitou ve výrobní společnosti (strojírenství, automotive)
- Znalost SAP - výhodou.
- Plat: 30.000 - 38.000 Kč/měsíc podle zkušeností a vzdělání.- Mobilní telefon a Notebook.
- Občerstvení na pracovišti.
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
- Firemní akce.
- 13. plat.
- Možnost si napracovat hodiny.
- Příspěvek na dojíždění až 3 000,-/měsíc.
- Stravenky 135,-/den.
- Flexi passy 12 000,-/rok.
- Příspěvky na penzijní připojištění, pracovní jubilea, pravidelné firemní akce.
- Možnost profesního rozvoje v oblasti kvality (certifikace v oblasti nástrojů kvality, IATF apod.)
- Příplatek za odpolední směnu (dvousměnný provoz).
Pokud Vás nabídka zaujala zašlete nám prosím Váš životopis na uvedené kontakty, nebo přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.