- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní firmy zabývající se zpracováním ocely hledáme vhodného kandidáta na pozici Metrologa - kvalitáře v lokalitě Humpolec.
- Provádění kalibrace a údržby složitých, technicky náročných a vysoce přesných přístrojů.
- Na starost typové a specializační zkoušky, zpracovávání složitých expertiz.
- Zpracovávání návrhů kalibračních postupů.
- Zajišťování dozorčí činnost a vedení k tomu související dokumentace.
- Dovednosti v používání běžných strojírenských měřidel.- Znalost základů kalibrace měřidel a hodnocení výkonnosti měřících systémů.- Základní znalost statistických metod.- Aktivní znalost anglického jazyka.- Dobrá znalost MS Office.- Schopnost pracovat v týmu.- Zkušenost s kvalitou ve výrobní společnosti (strojírenství, automotive)
- Znalost SAP - výhodou.
- Plat: 30.000 - 38.000 Kč/měsíc podle zkušeností a vzdělání.- Mobilní telefon a Notebook.
- Občerstvení na pracovišti.
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
- Firemní akce.
- 13. plat.
- Možnost si napracovat hodiny.
- Příspěvek na dojíždění až 3 000,-/měsíc.
- Stravenky 135,-/den.
- Flexi passy 12 000,-/rok.
- Příspěvky na penzijní připojištění, pracovní jubilea, pravidelné firemní akce.
- Možnost profesního rozvoje v oblasti kvality (certifikace v oblasti nástrojů kvality, IATF apod.)
- Příplatek za odpolední směnu (dvousměnný provoz).
Pokud Vás nabídka zaujala zašlete nám prosím Váš životopis na uvedené kontakty, nebo přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.