Metrolog

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Bruntál
Firma Etimos Human s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Etimos Human s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Společnost, která je největším tuzemským a významným evropským výrobcem obalových materiálů a válcovaných polotovarů a desek z hliníku, hledá do svých řad kolegu na pozici Metrolog.

Náplň práce:

  • Řídí činnost metrologického střediska
  • Provádí dozor nad měrovým pořádkem ve společnosti
  • Zajišťuje efektivní fungování metrologie ve společnosti
  • Provádí technický dozor správnosti měření a používání ověřených měřidel
  • Zodpovídá za interní legislativu pro oblast metrologie ve společnosti – směrnice, pracovní postupy, měřící metody, kalibrační listy, kalibrační protokoly, SW aplikace pro měřidla, atd.
  • Zprostředkovává servisní služby, prohlídky a kontroly u externích organizací
  • Zastupuje společnost při jednání s metrologickými organizacemi
  • Provádí kalibraci měřidel teploty, času a elektrických veličin
  • 1sm provoz

Požadujeme:

  • SŠ (technické zaměření – elektro), VŠ nebo VOŠ je výhodou.
  • Vyhláška č.50/1978
  • Praxe v oboru metrologie výhodou
  • Odborné znalosti z oblasti jakosti (metody řízení kvality, nápravná opatření, interní audity)
  • Nadstandardní znalost práce s PC
  • Základní znalost angličtiny
  • Řřidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Nadstandardní mzdové ohodnocení
  • Roční odměny (bonusy) v závislosti na hospodářském výsledku
  • Stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti (pracovní jubileum)
  • Odměna za přítomnost na pracovišti 1.000 Kč/měs
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování (zvýhodněné ceny obědů /vlastní závodní jídelna)
  • Příspěvek na dojíždění do zaměstnání
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Kulturní, společenské a sportovní akce pro zaměstnance
  • Odborné, rozvojové a jazykové vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Ulč Daniel
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Tachov
  • AC Jobs / Advantage Consulting
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 6. října
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • České Budějovice
  • Labajová Adéla
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Nymburk
  • Metrolog
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
  • Pardubice
  • Lukáš Romanowski
  • 38 000 – 45 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Krupka
  • Manpower
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
Zveřejněno: 2. února
  • Ústí nad Labem
  • Kamila Miková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Plzeň
  • Ulč Daniel
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Plzeň
  • Ulč Daniel
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Ostrava
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Ústí nad Labem
  • Nápravníková Tereza
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Pardubice
  • Manpower
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
  • Nymburk
  • Zuzana Jechová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Bojkovice
  • Petr Kuchař ml.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • ...
Zveřejněno: 14. září
  • Krupka
  • Manpower
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
  • Plzeň
  • Ulč Daniel
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Hradec Králové
  • Šťastná Petra
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Pardubice
  • Nikola Kočová
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

AJ akce audit audity bonus bonusy Bor činnost dění elektro EU hodnocení interní IT kvality listy měření metody možnost náplň práce NDA odměny ohodnocení penzijní připojištění pojištění postup práce pracovní praxe pro zaměstnance protokol připojištění příspěvek rozvoj růst řízení směrnice společnost společnosti sport stravování teploty vzdělávání zaměstnání znalost znalosti aplikace dar elektrický externí interní audit jazyk jednání kontroly kov kulturní list materiál mzdové na pracovišti náplň oblast oblasti obor odbor odborné odměna organizace PC penzijní PR profesní prohlídky roční řidič servis služby standard technické technický závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena