- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme kandidáta na pozici materiálového plánovače, který doplní náš skvělý tým.
Ideální je pro nás člověk, který má chuť se neustále vzdělávat a kariérně růst a nebojí se nových výzev.
Co Tě u nás bude čekat?
Práce s čísly, plánování materiálu pro výrobu, hlídání termínů. Budeš zodpovídat za zásoby materiálu a dílů, analyzovat stávající hodnoty a starat se o to, aby byla udržována optimální hladina zásob.Současně se budeš podílet na optimalizaci stavu zásob.
Co dalšího bude od Tebe očekáváno?
Komunikace s dodavateli a sledování kritických dodávek až do příjmu zboží a jejich přednostní předání do výroby. Budeš projednávat s dodavateli plány a kontrolovat plnění dodávek. Budeš také součástí hodnocení dodavatelů.
Práce v ERP systému a s reporty Ti nesmí být cizí. Umožníme Ti také se v této sféře dále rozvíjet.
Chceš se stát naším členem? Za tvůj zájem budeme rádi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.