INŽENÝR KVALITY s Aj - Prostějov

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rozšiřujeme tým a těšíme se na Tebe!

Popis pozice:

– Vedení procesu schvalování dodavatelů
– Zajišťovat věrohodnost informací během procesu výběru dodavatelů
– Sledování APQP dodavatele až do SOP
– Ověřování dodavatelských procesů
– Spravovat projekty rozvoje dodavatelů (z různých vstupů: audity, monitorování výkonu dodavatele, eskalace, zvyšování schopností dodavatelů) přímých i nepřímých materiálů a služeb
– Technická poradenská podpora pro nákupčí
– Sledování výkonnosti dodavatelů

Profil kandidáta:

– Technická kvalifikace (SŠ) včetně znalostí o procesech řízení a výrobních procesech
– Znalost automotive prostředí a standardů, certifikace auditora VDA 6.3 a IATF 16949 výhodou
– Ochota cestovat a jednat v mezinárodním prostředí
– Analytické myšlení, samostatnost a práce se zaměřením na výsledek ve shodě s nadřízeným, flexibilita
– Komunikační a přesvědčovací dovednosti
– Angličtina (či němčina) plynně (B2)
– Uživatelská znalost MS - Office, SAP výhodou
– Řidičský průkaz sk.B

Nabízíme:

– Stabilní, dlouhodobé zaměstnání
– 13.plat
– Příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování)
– Dárky při významných životních událostech
– a další zaměstnanecké benefity (sportovní aktivity, zdravotní péče, firemní slevové akce, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT