- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Plánování a objednávání materiálu
• Komunikace s dodavateli
• Potvrzování dodacích termínů
• Kontrola OTD (dodávek na čas)
• Kontrola nedodaného materiálu
• Kontrola správnosti množství materiálu na skladě
• Kontrola faktur
• Sledování hodnoty materiálu na skladě
• Zpracování reklamací z hlediska materiálového plánování
• Plánování a provádění pravidelných inventur
• SŠ vzdělání
• Zkušenost s plánováním a objednáváním materiálu ve výrobní společnosti
• Komunikativní znalost AJ – úroveň B2 a výše
• Uživatelská znalost MS Office (Excel pokročilý)
• Schopnost učit se a hledat řešení nestandardních požadavků na výrobu
• Organizační a komunikační dovednosti
• Práci ve stabilní společnosti
• Příspěvek na dopravu
• Měsíční bonusy
• 5 týdnů dovolené + 3 dny sick day
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Obědy zdarma
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.