- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Plánování a objednávání materiálu
• Komunikace s dodavateli
• Potvrzování dodacích termínů
• Kontrola OTD (dodávek na čas)
• Kontrola nedodaného materiálu
• Kontrola správnosti množství materiálu na skladě
• Kontrola faktur
• Sledování hodnoty materiálu na skladě
• Zpracování reklamací z hlediska materiálového plánování
• Plánování a provádění pravidelných inventur
• SŠ vzdělání
• Zkušenost s plánováním a objednáváním materiálu ve výrobní společnosti
• Komunikativní znalost AJ – úroveň B2 a výše
• Uživatelská znalost MS Office (Excel pokročilý)
• Schopnost učit se a hledat řešení nestandardních požadavků na výrobu
• Organizační a komunikační dovednosti
• Práci ve stabilní společnosti
• Příspěvek na dopravu
• Měsíční bonusy
• 5 týdnů dovolené + 3 dny sick day
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Obědy zdarma
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.