Plánovač materiálu - Junior/Senior

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro automotive společnost hledáme zodpovědnou osobu se zkušenostmi z logistiky, která by si vzala na starost zajišťování materiálu pro výrobní závody ve střední a východní Evropě.

Pokud máte komunikativní angličtinu a nebojíte se nových výzev, čtěte dál!

Popis pozice:

Vaší náplní práce bude řízení vztahů s dodavateli a komunikace s výrobním závodem, jak v českém, tak anglickém jazyce. Budete mít na starost výpočty MRP, vytvářet a uvolňovat objednávky surovin a řešit nedostatky materiálu v závodě. Dále Vás bude čekat zajišťování balení RM a sledování nedostatků v plnění cílů. V neposlední řadě budete pozorovat výkon dodávky dodavatelem a plánovat přepravy.

Profil kandidáta:

Abyste byli vhodný kandidát na tuto pozici, je nezbytné mít už nějakou předešlou praxi z logistiky, ale nebojte, tato pozice je vhodná jak pro Seniora, tak i pro Juniora, který se chce naučit více ze světa logistiky. Určitě se také neobejdete bez komunikativní znalosti anglického jazyka a velkou výhodou Vám bude znalost SAPu. Pokud budete mít zkušenosti z automotive prostředí, bude to další významné plus.

Nabízíme:

Na oplátku Vám nabízíme stabilní zaměstnání v neustále se rozvíjející firmě, roční bonus 15 % z příjmu, 5 týdnů dovolené a stravenky. Dále také Multisport kartičku, abyste si mohli užít volný čas mimo práci naplno a další různé benefity v podobě očkování proti chřipce, masáže nebo kafetérie. Díky flexibilní pracovní době si můžete zvolit začátek a konec práce a můžete využít i občasné práce z domova.

Zaujala Vás nabídka a chtěli byste se o ní ucházet? Zašlete mi Váš životopis a já se s Vámi spojím ohledně detailů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SEIZIS, spol. s r.o. | SEIZIS, spol. s r.o. | Liberec XXXIII-Machnín, Liberec Liberec XXXIII-Machnín,…
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Liberec Liberec
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
NIKA Logistics a.s. | NIKA Logistics a.s. | Liberec XI-Růžodol I, Liberec Liberec XI-Růžodol I, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod | Robertshaw CZ Limited,… | Šternberk Šternberk
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Eva Nechvátalová | Eva Nechvátalová | Železná Ruda Železná Ruda
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Personal Partner s.r.o. | Personal Partner s.r.o. | Modletice Modletice
  • 18 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto nabídka zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC