Plánovač Výroby A Materiálu| Žatec

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplň práce:

  • Řízení logistického řetězce výrobního procesu
  • Plánování dodávek dílů do výroby
  • Optimalizace logistických procesů vedoucích ke zvýšení efektivity, kvality a ceny
  • Tvorba analýz a reportování nákladů a efektivity procesů
  • Komunikace s dodavateli (termíny expedice, dodací podmínky, balení)
  • Řízení distribuce vratných obalů
  • Komunikace napříč společností

POŽADAVKY:

Požadavky:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zkušenost v oblasti logistiky / plánování výroby (automotive výhodou)
  • Zkušenost s projekty vedoucími ke zvýšení efektivity logistických procesů
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Dobrá znalost MS Office, především Excel
  • Zkušenost s Oracle databázemi výhodou
  • Aktivní, iniciativní a systémový přístup
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

BENEFITY:

  • Možnost osobního rozvoje v mezinárodním prostředí
  • Jedinečnou příležitost podílet se na zahájení a rozvoji nového projektu v ČR
  • Široký systém zaměstnaneckých benefitů
  • Competitive salary
  • Possibility for the professional growth within an international environment
  • Relocation/Accommodation or Transportation support
  • A chance to take part in start up of new production facility
  • Competitive salary
  • Financial support for trasportation
  • Initial training abroad
  • A chance to take part in start up of new production facility

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod | Robertshaw CZ Limited,… | Šternberk Šternberk
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Health and Rich s.r.o. | Health and Rich s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 15 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Hellmann Worldwide Logistics CEP s. r. o. | Hellmann Worldwide Logistics… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
TREWIT s.r.o. | TREWIT s.r.o. | Zlín Zlín
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Elektro Elefant s.r.o. | Elektro Elefant s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT