- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání, ideálně v oboru elektro? Chcete být u zavádění nových technologií? Máte praxi z pozice technologa nebo se chcete kariérně posunout? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis.
Stabilní strojírensko-technologická společnost hledá do svého týmu novu posilu na pozici:
VÝROBNÍ TECHNOLOG - ELEKTRO (40-50.000 Kč)
* Analýza dat a návrh opatření ke zvýšení kvality
* Optimalizace výrobních procesů
* Zodpovědnost za vedení projektů
* Spolupráce na zavádění nových výrobních technologií
* Spolupráce s dalšími odděleními a externími partnery
* Reporting
* SŠ technického směru, ideálně elektro
* Praxi z výrobní společnosti - výhodou
* Anglický jazyk - mírně pokročilou úroveň
* Orientaci v technické dokumentaci
* Řidičský průkaz sk. B - výhodou
* 25 dní dovolené a Sick Days
* Zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich znalostí
* 13. mzda
* Možnost kariérního růstu
* Jazykové vzdělávání
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Místo pracoviště: Třebíčsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.