Česká pošta, s.p. |
Česká pošta, s.p. |
Pardubice
Pardubice
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
včerejší
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Operátor ve výrobě (A6466)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do výrobní společnosti, která vyrábí odlitky přímo pro výrobce automobilů prémiových značek Volvo, Daimler, Scania, BMW, Audi a další, hledáme spolupracovníky na pozice:
- OPERÁTORY DO VÝROBY
- OBSLUHU CNC OBRÁBĚCÍCH STROJŮ
- ŘIDIČE VZV, MANIPULANTY
- PRACOVNÍK OBROBNY
- STROJNÍ MECHANIK
a další.
Jedná se o pracoviště se špičkovou technologií největších strojů na tlakové lití v rámci komerčních sléváren.
Vaše nová práce se může sestávat z některých následujících činností:
- obsluha robotizovaného licího centra pro odlévání hliníkových odlitků
- samostatné základní měření odlitků a ukládání do přepravních beden
- celkový dohled nad pracovištěm
- seřizování funkcí a nastavení parametrů strojů
- nastavování sad nástrojů pro obrábění včetně používání komunálních a spec. měřidel
- úprava programů pro opracování dílů
- provádění běžných oprav strojů a zařízení, preventivní údržby, diagnostika chybových hlášení ad.
POŽADAVKY
- vzdělání – vyučen (ve strojírenském oboru výhodou nebo praxe ze strojírenského prostředí)
- aktivní přístup, samostatnost při řešení zadaných úkolů
- manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost
- ochotu pracovat ve směnném provozu (12 hodinové směny)
NABÍZÍME
- stabilní zázemí nadnárodní společnosti
- práci s nejmodernějšími technologiemi
- pět týdnů dovolené
- příspěvek na dojíždění
- příspěvek na penzijní/životní pojištění
- dotované závodní stravování
- benefitní cafeteria 4000,–/rok
- interní akce
- odměna za doporučení nového zaměstnance až 10000,–Kč
