- Plný úvazek

V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
Jsme profesionály v oboru bezpečnosti. Chráníme domovy, pracoviště a společnosti po celém světě již od roku 1934. Díky své velikosti a dlouholeté tradici má SECURITAS ČR vedoucí postavení na trhu komerční bezpečnosti v České republice, kde jsme jednou z největších bezpečnostních agentur.
Jsme dceřinou společností SECURITAS AB se sídlem ve Švédsku. Centrála společnosti sídlí v Praze a máme zastoupení ve všech krajích.
• Zásahová, pochůzková, monitorovací a kontrolní činnost
• Řešení krizových a mimořádných situací
• Komunikace se zaměstnanci klienta a dodavatelů
• Výkon služby se zbraní i se služebním vozidlem
Vaši dosavadní zkušenost oceníme, ale můžete se u nás také zdokonalit – zbrojní průkaz i profesní kvalifikaci strážného vám pomůžeme získat.
• Čistý trestní rejstřík
• Alespoň vyučení
• Dobrá fyzická kondice
• Doklad o bezpečnostní způsobilosti dle zákona č. 412/2005 Sb. (lze požádat po nástupu –
pomůžeme zajistit)
• Zbrojní průkaz sk. „D“ velkou výhodou (případně vám pomůžeme s přípravou i administrativou)
• ŘP skupiny B
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.