- 30 500 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme menší rodinná slévárna s dlouholetou působností na evropském trhu. Specializujeme se především na výrobu odlitků čerpadel a odlitků vodních turbín (energetika). Rádi bychom přivítali nového kolegu do našeho přátelského kolektivu, který by nám pomohl k dalšímu rozvoji a k naplnění vysoké poptávky po našich odlitcích. Údržba slévárny je velice důležitou a nedílnou součásti celého výrobního procesu.
Hledáme technicky zručného člověka. Praxe ve slévárně není podmínkou, rádi vše vysvětlíme a nového kolegu zaučíme.
Nástup je možný ihned, náborový příspěvek 12.000,- Kč.
Výhodou:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?