HR Operations Associate Specialist

Praha
50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme posilu, která bude zajišťovat kvalitní HR servis a podporu zaměstnancům i manažerům v rámci regionu EMEA.

Náplň práce

  • Zajištění implementace a doručování HR řešení ve svěřené oblasti napříč EMEA.
  • Řešení a eskalace HR požadavků v rámci employee lifecycle; dle potřeby kontrola/schválení transakcí.
  • Práce s HR technologiemi a interními zdroji pro poskytování přesných informací a podpory zaměstnancům i manažerům.
  • Audity a validace transakcí, kontrola správnosti a konzistence HR dat.
  • Průběžné zlepšování procesů: zkracování doby vyřízení a snižování opakujících se dotazů.
  • Podpora přípravy komunikačních materiálů k programům a procesům; sdílení best practices a rozvoj expertízy.
  • Další operativní úkoly dle potřeby.

Start: ihned
Lokalita: Praha 8
Smlouva: 12m

POŽADAVKY:

  • Alespoň bakalářské vzdělání v relevantním oboru.
  • Minimálně 1 rok zkušenost s řízením HR procesů ve svěřené oblasti.
  • Zkušenost s procesy napříč employee lifecycle (hire-to-retire).
  • Silné komunikační dovednosti (psané i ústní), profesionální vystupování.

Výhodou

  • Zkušenost s ERP systémem – Workday

BENEFITY:

  • 5 týdnu dovolené
  • 3 sick days
  • Cafeteria system
  • Stravenky

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?