- 29 900 – 46 483 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mošnov
Pro významného klienta v Mošnově hledáme lidi, co mají šikovné ruce a chuť do práce. Hlavně, když Vám nevadí třísměnný provoz a máte chuť makat v pohodě.
Co budete dělat?
• Obsluha CNC a drobné seřizování – „Vy ovládáte stroj, ne on Vás“
• Vizuální kontrola + opravy – „každý detail je pod Vaší taktovkou“
• Nakládání kol do stroje a zpět – „troška akce“
• Evidence kol, zmetků, oprav
• Spolehlivost a zodpovědný přístup
• Pravidelná docházka
• Středoškolské vzdělání, nebo alespoň výuční list v technickém oboru
• Šikovné ruce a manuální zručnost
• Ochotu pracovat na 3 směny (ranní, odpolední, noční – klasika) nebo v provoze s 12hod směnami
• Dobrý zdravotní stav
• Technické myšlení
• Ochotu se dále rozvíjet a vzdělávat v rámci pozice
Co za to dostanete?
• Doprava do práce ZDARMA – přistoupíte, odvezeme Vás, bez řešení jízdních řádů
• Odměna za aktivitu 2 600 Kč
• Měsíční prémie až 17 %
• Možnost týdenních záloh
• 4-5 týdnů dovolené – ať je čas na odpočinek
• Možnost ubytování
• Příspěvek na stravování, stravenkový paušál – hladový montér je špatný montér
• Hodnocení zaměstnance po 3 měsících, po roce, poté pravidelně 1x ročně – s tím spojené navyšování mzdy
• Možnost přestupu do kmene
• A hlavně stabilní místo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.