Čalouník / Dělník v čalounické výrobě - rodinná atmosféra ✨

Jsme česká rodinná firma s 30-ti letou historií, zaměřující se na výrobu čalouněných sedáků, opěráků, podhlavníků, lavic, lehátek a mnoha dalších výrobků pro vozidla hromadné dopravy (vlaky, autobusy, metra, tramvaje atd.) výhradně pro německý trh. Z důvodu širokého výrobního sortimentu není práce u nás jednotvárná.. Působíme na zahraničním trhu, kde je kladen důraz na vysokou kvalitu zpracování našich výrobků, flexibilitu a spolehlivost. Zakládáme si na přátelské atmosféře a osobním přístupu ke každému jednotlivému členovi našeho rodinného teamu. 

Hledáme nového člena teamu do výroby s pozitivním přístupem k práci, chutí učit se novým věcem a řemeslně růst, který rád pracuje v menším přátelském kolektivu.

• Výroba širokého sortimentu sedáků, opěráků, podhlavníků, lavic, lehátek, područek apod. do různých potahových materiálů (veškeré potahy jsou vyráběny v naší vlastní šicí dílně)
• Postupně Vás rádi naučíme všechny potřebné výrobní postupy a triky.
• Spolupráce s ostatními kolegy při optimalizaci výrobního procesu.

Práce v jednosměnném provozu od 6:00 do 14:30 hodin, pondělí až pátek.

Nezbytné:

• Odborné vyučení bez maturity, ideálně v řemeslném oboru, nebo alespoň jakoukoli pracovní praxi.
• Manuální zručnost a šikovné ruce – bez toho se u nás neobejdete.
• Znalost českého jazyka na úrovni B2 pro snadnou domluvu s kolegy i při zaškolení.
• Schopnost pracovat jak v týmu, tak samostatně a zodpovědný přístup k práci.
• Zájem o dlouhodobou spolupráci

Výhodou:

• Praxe ve výrobě nebo jiném řemeslném oboru, kde byla rozvíjena manuální zručnost jako např. truhlář, montér aj.
• Budete-li mít podobné zkušenosti, bude pro Vás zaškolení snazší.
• Smysl pro detail a pečlivost, abychom zajistili kvalitu našich výrobků.
• Klidná a nekonfliktní povaha, která přispěje k dobré atmosféře na pracovišti.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Mzda 30.000 – 35.000 Kč – podle vašich zkušeností a dovedností.
• Jednosměnný provoz – pracovní doba od 6:00 do 14:30, což Vám umožní vyvážit pracovní a osobní život.
• 13. plat jako poděkování za Vaše nasazení v daném kalendářním roce.
• Firemní akce – setkání mimo práci, kde utužujeme týmového ducha.
• Možnost dalšího vzdělávání – kurzy a školení pro profesní růst.
• Lékařská péče – zajišťujeme pravidelná preventivní vyšetření.
• Přátelské prostředí – u nás se budete cítit jako doma, protože si zakládáme na vzájemném respektu a spolupráci.
• Osobní přístup - každý zaměstnanec má volný přístup k majitelům společnosti.

Preferujeme osobní setkání a krátký rozhovor u nás na firmě. Případně nám můžete zaslat Váš životopis (není podmínkou). 

Nástup do zaměstnání je možný ihned.