- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

FIRMA: Statek Skalice a.s.
Jsme malá rodinná firma s dlouholetou tradicí v zemědělské prvovýrobě, zaměřená na rostlinnou a živočišnou výrobu. Naše práce zahrnuje polní práce, obsluhu zemědělské techniky, především traktorů, pěstování plodin a jejich zpracování. Zakládáme si na férovém přístupu, stabilním zázemí, a rodinné atmosféře, která podporuje týmovou spolupráci.
Hledáme traktoristu (m/ž), který má rád práci v přírodě, zvládne sklizňové práce, a má zkušenosti s údržbou a manipulací se zemědělskou technikou.
Pracovní doba je zpravidla od pondělí do pátku, v období sezóny může dojít k prodloužení pracovní doby včetně víkendů. Pracovní směny jsou organizovány dle potřeb výroby a sezónních prací.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na nového člena našeho týmu!
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Tým Statku Skalice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.