- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká firma rodinného charakteru, která se zabývá výrobou prvků pro interiéry kolejových vozidel. Naším hlavním odbytištěm je zahraniční trh a tedy požadavek na vysokou kvalitu jednotlivých výrobků. Své lidi si pečlivě vybíráme při osobním pohovoru a ti se pak stávají členy naší nevelké kompaktní rodiny.
Jedná se o manuální práci při výrobě čalouněných prvků, kde se uplatní široké spektrum řemeslných zručností. Zaškolení pracovníka na pozici ve výrobě probíhá přímo v provozu. Doba zaškolení je přímo úměrná manuálním schopnostem jednotlivých kandidátů.
Základním předpokladem vhodného kandidáta, jsou šikovné ruce a chuť se učit novému. Další výhodou je vyučení a praxe v jakémkoli řemeslném oboru, což je důležité pro snadnější zaškolení na danou pracovní pozici. Nekonfliktí povaha, člověk do týmu a smysl pro zodpovědnost je ovšem, z naší strany, jedním ze základních požadavků na nové uchazeče.
Nabízíme stálou práci, slušné ohodnocení, 13 plat, přátelskou atmosféru, důstojné a teplé pracovní prostředí, jednosměnný provoz (6.00 - 14.30 hod.). Podrobnosti probereme při osobním pohovoru.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.