- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká firma rodinného charakteru, která se zabývá výrobou prvků pro interiéry kolejových vozidel. Naším hlavním odbytištěm je zahraniční trh a tedy požadavek na vysokou kvalitu jednotlivých výrobků. Své lidi si pečlivě vybíráme při osobním pohovoru a ti se pak stávají členy naší nevelké kompaktní rodiny.
Jedná se o manuální práci při výrobě čalouněných prvků, kde se uplatní široké spektrum řemeslných zručností. Zaškolení pracovníka na pozici ve výrobě probíhá přímo v provozu. Doba zaškolení je přímo úměrná manuálním schopnostem jednotlivých kandidátů.
Základním předpokladem vhodného kandidáta, jsou šikovné ruce a chuť se učit novému. Další výhodou je vyučení a praxe v jakémkoli řemeslném oboru, což je důležité pro snadnější zaškolení na danou pracovní pozici. Nekonfliktí povaha, člověk do týmu a smysl pro zodpovědnost je ovšem, z naší strany, jedním ze základních požadavků na nové uchazeče.
Nabízíme stálou práci, slušné ohodnocení, 13 plat, přátelskou atmosféru, důstojné a teplé pracovní prostředí, jednosměnný provoz (6.00 - 14.30 hod.). Podrobnosti probereme při osobním pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?