- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovné ruce do výroby! 🏭🔧
Hledáš stabilní práci v moderním provozu? Chceš být součástí týmu, kde na to nejsi sám a kde se můžeš spolehnout na férové jednání? Pak jsi na správném místě! Zašli nám svůj životopis a buď v bezva týmu na pozici:
OPERÁTOR DO VÝROBY (28-35.000 KČ)
✅ Obsluha výrobní linky – žádná monotónní práce, ale pestrá směs úkolů
✅ Kontrola kvality – aby vše bylo perfektní
✅ Spolupráce s parťáky, kteří ti vždy pomůžou
🔹 Pečlivost a ochotu učit se nové věci
🔹 Spolehlivost – na tebe se musí tým spolehnout
🔹 Zájem o práci ve výrobě
💰 Stabilní příjem a férové ohodnocení
📈 Možnost růstu a zaškolení na další pozice
🏖️ 5 týdnů dovolené
🌭Závodní stravování a mnoho dalšího!
🌏 Lokalitu: Štěpánov nad Svratkou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.