Inspektor/ka kvality – stabilní zázemí a příjemné pracovní prostředí

Česká Třebová
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Sodomková Michaela, zobrazit tel. číslo

O nás

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.

Josef Škrkoň - Techplast, a.s. se specializuje na výrobu plastových dílů pro automobilový a elektrotechnický průmysl. Má dvě výrobní haly v České Třebové a Rybníku. Vlastní také nástrojárnu v Moravské Třebové. Firma využívá moderní technologie a dodává produkty do EU, Ameriky i Asie.

O nás

Kdo jsme a co děláme? Jsme moderní výrobní společnost se zaměřením na plastové výrobky v oblasti automobilového a elektrotechnického průmyslu. Naším hlavním cílem je kvalita, efektivita a inovace v automatizaci výroby. Zakládáme si na přátelském pracovním prostředí, kde si vážíme spolehlivosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce. Do našeho týmu hledáme pečlivého a technicky zdatného člověka na pozici Inspektor/ka kvality, který/á ocení stabilní pracovní zázemí a možnost odborného růstu.

Náplň práce:

  • Provádět kontrolu výrobků dle specifikací zákazníka a firmy
  • Provádět měření na technicky vyspělých zařízeních
  • Vytvářet a spravovat záznamy o provedených kontrolách, vyhodnocovat neshody a odchylky od požadované kvality a navrhovat nápravná opatření
  • Dohlížet na dodržování technologických a pracovních postupů
  • Podílet se na vytváření a optimalizaci dokumentace v oddělení kvality
  • Spolupracovat na řešení reklamací
  • Dvousměnný provoz

Co od Vás očekáváme:

  • Středoškolské vzdělání ideálně technického směru nebo základní znalost čtení výkresové dokumentace a technické myšlení
  • Předchozí zkušenosti s kontrolou kvality ve výrobě VÝHODOU
  • Pečlivost, smysl pro detail, samostatnost, zásadovost a rozhodnost
  • Schopnost komunikace napříč odděleními firmy
  • Uživatelská znalost PC (MS Office)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Osobní příplatek až 2 500 Kč/měsíc
  • Příplatky za odpolední směny
  • Stabilní zaměstnání v příjemném prostředí nového závodu
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování v hodnotě 123 Kč/den
  • Benefit Card Edenred – příspěvky na volnočasové aktivity až 14 000 Kč/rok
  • Možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • Firemní akce a moderní pracovní oblečení

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme stabilní společnost s dlouhodobou vizí
  • Dbáme na přátelské a podpůrné pracovní prostředí
  • Nabízíme možnosti kariérního růstu a osobního rozvoje
  • Zajišťujeme odpovídající odměnu a motivující pracovní podmínky

Zaujala vás naše nabídka? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Naše personální oddělení se vám ozve. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
Rybník 13
560 02 Rybník

IČO: 25945017
Datová schránka: cuaepg2
Další informace:
GPS: 49.891771776959,16.466529545595,
S-JTSK: -599939.41 -1082623.31, RUIAN: 30884047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC