- 26 250 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme FORMAT 1 spol. s r.o., česká společnost založená v roce 1991. Zabýváme se výrobou rozvaděčů, instalací a servisem elektronických zařízení a poskytováním odborných služeb v oblasti elektro slaboproudu. Naší prioritou je precizní práce, spolehlivost a dlouhodobá spolupráce se zákazníky. Pracujeme v přátelském prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají a kde je prostor pro odborný růst.
Hledáme šikovného a pečlivého elektromechanika, který má chuť zapojit se do různorodých projektů – od výroby rozvaděčů až po instalace přímo u zákazníků.
Výroba rozvaděčů – pájení součástek, zapojování, rozhodování o umístění komponent v rozvaděči
Testování zařízení a jejich kalibrace
Opravy a servis elektroniky, včetně kalibrací stávajících zařízení
Instalace zakázek u zákazníků v terénu
Spolupráce na technických návrzích a hledání řešení při výrobě i opravách
Práce od pondělí do pátku v čase od 6:00 do 15:00 (jednosměnný provoz)
Nezbytné:
Vzdělání v oboru elektro slaboproud (vyučení nebo maturita)
Řidičský průkaz sk. B
Manuální zručnost a pečlivost při práci s elektronikou
“Vyhláška 50” dnes Nařízení Vlády 194/2022 Sb.
Výhodou:
Praxe v oblasti výroby rozvaděčů nebo servisu elektroniky
Znalost čtení elektrotechnické dokumentace
Zájem o elektroniku i mimo práci – jako hobby
Benefity:
Mzda 35–40 tis. Kč hrubého měsíčně + prémie podle výsledků
Možnost nástupu ihned
Jednosměnný provoz (víkendy a svátky volné)
HPP na dobu neurčitou
Další výhody:
Moderní dílna vybavená kvalitním nářadím a technikou
Stabilní zaměstnání v zavedené české firmě
Přátelské kolegiální prostředí a ochotní kolegové
Podpora dalšího vzdělávání a odborného růstu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.