- Plný úvazek

Jsme FORMAT 1 spol. s r.o., česká společnost založená v roce 1991. Zabýváme se výrobou rozvaděčů, instalací a servisem elektronických zařízení a poskytováním odborných služeb v oblasti elektro slaboproudu. Naší prioritou je precizní práce, spolehlivost a dlouhodobá spolupráce se zákazníky. Pracujeme v přátelském prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají a kde je prostor pro odborný růst.
Hledáme šikovného a pečlivého elektromechanika, který má chuť zapojit se do různorodých projektů – od výroby rozvaděčů až po instalace přímo u zákazníků.
Výroba rozvaděčů – pájení součástek, zapojování, rozhodování o umístění komponent v rozvaděči
Testování zařízení a jejich kalibrace
Opravy a servis elektroniky, včetně kalibrací stávajících zařízení
Instalace zakázek u zákazníků v terénu
Spolupráce na technických návrzích a hledání řešení při výrobě i opravách
Práce od pondělí do pátku v čase od 6:00 do 15:00 (jednosměnný provoz)
Nezbytné:
Vzdělání v oboru elektro slaboproud (vyučení nebo maturita)
Řidičský průkaz sk. B
Manuální zručnost a pečlivost při práci s elektronikou
“Vyhláška 50” dnes Nařízení Vlády 194/2022 Sb.
Výhodou:
Praxe v oblasti výroby rozvaděčů nebo servisu elektroniky
Znalost čtení elektrotechnické dokumentace
Zájem o elektroniku i mimo práci – jako hobby
Benefity:
Mzda 35–40 tis. Kč hrubého měsíčně + prémie podle výsledků
Možnost nástupu ihned
Jednosměnný provoz (víkendy a svátky volné)
HPP na dobu neurčitou
Další výhody:
Moderní dílna vybavená kvalitním nářadím a technikou
Stabilní zaměstnání v zavedené české firmě
Přátelské kolegiální prostředí a ochotní kolegové
Podpora dalšího vzdělávání a odborného růstu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.