- 33 280 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Objevte nové možnosti v oblasti zemědělství s ROSTĚNICE, a.s.!
Hospodaříme na výměře 10.000 ha půdy, produkujeme vepřové a drůbeží maso, ekologickou energii vyrábíme ve dvou bioplynových stanicích.
Jsme moderní a zodpovědná společnost, která spojuje tradiční zemědělské metody s inovativními IT technologiemi, abychom dosáhli maximálního výkonu a udržitelnosti.
Dceřiná společnost ACHP Slavkov, a.s. se zabývá obchodem a provozuje nákladní dopravu.
Jste fanouškem zemědělské techniky, máte nadšení pro práci v terénu, a nebojíte se nových výzev?
Pokud ano, jste tím pravým kandidátem / kandidátkou pro nás!
BUĎTE TRAKTORISTA / TRAKTORISTKA V ROSTLINNÉ VÝROBĚ A ZÍSKEJTE NÁBOROVÝ BONUS VE VÝŠI 30.000 KČ!
Nové kolegy hledáme na střediska v okrese VYŠKOV - Rostěnice, Slavkov u Brna a Otnice.
Výhodou je
Podmínkou je dojezdová vzdálenost, která umožní reagovat na časová specifika práce v zemědělství.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.