O nás

Objevte nové možnosti v oblasti zemědělství s ROSTĚNICE, a.s.!
Hospodaříme na výměře 10.000 ha půdy, produkujeme vepřové a drůbeží maso, ekologickou energii vyrábíme ve dvou bioplynových stanicích.
Jsme moderní a zodpovědná společnost, která spojuje tradiční zemědělské metody s inovativními IT technologiemi, abychom dosáhli maximálního výkonu a udržitelnosti.
Dceřiná společnost ACHP Slavkov, a.s. se zabývá obchodem a provozuje nákladní dopravu.

Jste fanouškem zemědělské techniky, máte nadšení pro práci v terénu, a nebojíte se nových výzev?
Pokud ano, jste tím pravým kandidátem / kandidátkou pro nás!
BUĎTE TRAKTORISTA / TRAKTORISTKA V ROSTLINNÉ VÝROBĚ A ZÍSKEJTE NÁBOROVÝ BONUS VE VÝŠI 30.000 KČ!

Nové kolegy hledáme na střediska v okrese VYŠKOV - Rostěnice, Slavkov u Brna a Otnice.
 

Vaším úkolem bude:

  • řízení kolových a pásových traktorů CASE a John Deere,
  • obsluha postřikovačů Horsch a Tecnoma,
  • provádění polních a sklizňových prací,
  • údržba a opravy techniky, údržbářské práce na střediscích.  

Nesmí vám chybět:

  • zkušenost na obdobné pozici,
  • chuť podílet se na změnách a rozvoji v oblasti zemědělství,
  • řidičský průkaz sk. B, C a T, 
  • zkušenost s velkými (ideálně pásovými) traktory, postřikovači, secími stroji, překladači a sklízecí technikou.

Výhodou je

  • svářečský průkaz (nebo praktická zkušenost se svařováním),
  • oprávnění na čelní nakladače,
  • oprávnění na motorové vozíky,
  • vazačský a jeřábnický průkaz.

Podmínkou je dojezdová vzdálenost, která umožní reagovat na časová specifika práce v zemědělství. 

Pokud si padneme do oka získáte u nás:

  • práci v inspirativním prostředí moderní zemědělské společnosti, která se nebojí inovovat a investovat do svého týmu,
  • zajímavé mzdové ohodnocení,
  • náborový bonus ve výši 30.000 Kč,
  • dotované stravování,
  • 25 dnů dovolené,
  • možnost využívat firemní rekreační zařízení,
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt,
  • 13. a 14. plat, odměny,
  • příspěvek na dopravu,
  • odměnu za věrnost – benefitní karta.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
TE Connectivity Czech s.r.o. | TE Connectivity Czech s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. listopadu
TE Connectivity Czech s.r.o. | TE Connectivity Czech s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. července
HENRY SCHEIN s.r.o. | HENRY SCHEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
Hanasen, z.s. | Hanasen, z.s. | Brno Brno
  • 10 500 – 11 700 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. září
Základní škola, Praha 4, Na Chodovci 54 | Základní škola, Praha 4, Na… | Praha Praha
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. září
TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 32 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Kladno Kladno
  • 35 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost