- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vyhovuje Ti pevný řád administrativy a zároveň máš ráda šum na prodejně a kontakt s lidmi? Staň se hlavní pokladní a administrativní podporou prodejny. Tvým stanovištěm budou hlavní informace. Budeš zpracovávat listiny, ale také komunikovat s dodavateli, zákazníky, a hlavně s kolegy na prodejně a ve skladu.
O ČEM JE TATO PRÁCE?
• pestrosti: Není to jen o sezení za počítačem, budeš také na pokladně, v kontaktu se zákazníky i dodavateli. Často je třeba konzultovat věci s kolegy na prodejně i ve skladu.
• přístupu: Aktivně zajišťovat servis pro prodejnu a se zájmem pomoci ostatním kolegům.
• zodpovědnosti: Budeš mít na starosti trezor i pokladny a připravovat podklady pro mzdy.
• němčině: Stačí, když se domluvíš na základní úrovni, vše ostatní se naučíš. Nic to není.
• vlastní organizaci: Práci si musíme umět sami rozvrhnout. Dvakrát do měsíce na Tebe vyjde směna o víkendu, ale za to si můžeš vzít volno v týdnu a zařídit si to, co běžně nestihneš.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Rád(a) jednáš s lidmi a máš týmového ducha.
• Dokážeš se rychle učit novým věcem.
• Spolehlivost a zodpovědnost je Ti vlastní.
• S PC si rozumíš jako běžný smrtelník. Nehledáme IT specialistu, vše se dá naučit.
• Jsi samostatný/á, informace si dokážeš najít a propojit v souvislostech.
• Smysl pro humor určitě zúročíš.
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT TY OD NÁS?
• Jistou práci ve společnosti, kterou jen tak něco nepoloží.
• Dobré výkony dokážeme ocenit. Máš možnost se zařadit do provizního systému a svou mzdu navýšit, záleží jen na tobě.
• V Möbelix si potrpíme na férovost a vzájemnou kolegialitu.
• Kariérnímu postupu se u nás meze nekladou.
• Propracovaný systém školení.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.
• Kávu zdarma a ovoce o víkendu.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, či náboženství.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.