- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jako vedoucí dopravy budeš mít na starosti plánování nejen dopravy, ale také montáží nábytku a kuchyňských linek. Každý den sestavíš plán rozvozů, a když bude třeba, vyrazíš do terénu k zákazníkům. Tvá práce bude akční a zároveň kreativní. 70% času strávíš v kanceláři, 30% v terénu.
CO BUDEŠ DĚLAT?
• Plánovat rozvozy montážnímu teamu a optimalizovat trasy.
• Pokud bude potřeba, staneš se na chvíli montérem nebo zaměřovacím a reklamačním technikem.
• Nábytek něco váží. Dobrá fyzička se hodí, ale práci zvládne každý. Stačí chtít.
JAK TO U NÁS CHODÍ?
• Končíme, když je hotovo. Záleží na tom, jak nám to jde od ruky.
• Pracujeme v partě a neradi se necháváme ve štychu. Když někdo potřebuje volno, musíme za něj zaskočit. Ale to samé můžeš čekat i Ty od nás.
KOHO HLEDÁME?
• Parťáka, do týmu.
• Měl bys být důsledný a spolehlivý. Za odvedenou práci totiž neseme odpovědnost.
• Výhodou bude, když budeš mít zkušenosti s truhlařinou nebo montážemi.
• Na vedoucí pozici už jsi pracoval..
• Nemusíš být puntíčkář, ale máš rád věci v pořádku.
• Dokážeš se dobře orientovat v prostoru.
• Řidičský průkaz skupiny B
• Umíš jednat s lidmi. Zákazníkovi chceme pomoc a ne ho naštvat.
• Alespoň trochu si rozumíš s počítačem.
• Vyhovuje Ti práce v týmu.
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
• Dostatek práce a jistoty u stabilní společnosti.
• Každý měsíc Ti peníze cinknou včas na účtu, i kdyby se dělo cokoli.
• Navíc výkonnostní prémie.
• Jsme k sobě féroví, prostě (montážní) tým.
• Zapůjčení firemní dodávky zdarma.
• Firemní oblečení.
• Slevy na náš sortiment: Ušetříš na nákupu kvalitního nábytku a bytových doplňků.
• Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
• Další bonusy: Výhodné tarify na volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000Kč. Jubilejní odměny.
V Möbelix si velmi vážíme rozmanitosti, spravedlnosti a rovných příležitostí. Srdečně vítáme všechny bez ohledu na jejich pohlaví, věk nebo náboženské vyznání.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?