- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Job: Auditor I Consultant in Audit Department
Location: Prague
Company: International Auditing firm that support clients with accounting, auditing, tax advisory, valuation, corporate and transaction advisory services.
- Annual bonus,- meals vouchers worth 200,-/day,- quarterly points to the cafeteria in the amount of 1.500, - (possibility to use according to your wishes for culture, sports, Multisport card, health, ...),- laptop, telephone,- parking 50,-/day,- discounted telephone tariffs for family members (under O2 Family),- liability insurance allowance,- vocational training, on-the-job training,- free online / on-the-job language courses in Aj and Nj,- Yoga 2 times a week,- fruit and drinks at the workplace,- Acquisition bonus for new client acquisition,- reward for acquiring a new colleague,- 25 days vacation,- home office opportunities,- flexible working hours,- the ability to work hours and then take overtime in the form of compensatory time off,- teambuilding - employer's contribution of 2.500, -/person/semester,
Apply today, in case you find this opportunity interesting for your career aspirations.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.