- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nehledáme každého, ale možná hledáme Vás!
Baví vás jídlo, zdravý životní styl a nesmíříte se s průměrem?
Záleží nám na kvalitě stravování a prozákaznickém přístupu.
Pokud jste na tom stejně, přidejte se k nám!
Pro naší prodejnu Sklizeno v Hradci Králové hledáme vstřícné a příjemné spolupracovníky/spolupracovnice, na pozici vedoucí prodejny, kteří dokáží z nákupu udělat zážitek.
Nástup: Ihned
POŽADUJEME
Zkušenosti v maloobchodním prodeji podmínkou
Zkušenosti s vedením zaměstnanců
Samostatnost i týmovou spolupráci
Časovou flexibilitu
Proaktivní přístup
Příjemné vystupování
NABÍZÍME
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost kariérního růstu a profesního vzdělávání
Příplatky za svátky a víkendy
Příspěvek na stravování
Sleva na nákup zboží
Zvýhodněné Partners pojištění i pro rodinné příslušníky
Multisport karta
Benefitní karta pro volnočasové aktivity (Benefity a.s.)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.