Úvěrový specialista/ka - Regionální korporátní centrum České Budějovice

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Bude vás bavit?

  • zpracovávat úvěrové návrhy
  • zpracovávat finanční analýzy
  • každodenně komunikovat s klientem
  • komunikovat s interními útvary banky

Pokud ano, budeme si rozumět, pokud:

  • máte SŠ/VŠ ekonomického směru
  • máte znalost finanční analýzy
  • domluvíte se anglicky
  • máte znalost interních systémů ČS (výhodou)
  • jste pečlivý/á, pracovitý/á, komunikativní
  • vám nechybí nadšení, energie a chuť na sobě dále pracovat

Kromě skvělé příležitosti pro vás máme:

Prestiž – prestižní práci pro korporátní segment největší banky v Čechách
Prostor pro růst – příležitost pro svůj osobní růst a budování kariéry v prostředí inspirativní banky.
Super tým – pozici v přátelském týmu, který vás bude podporovat.
Příležitost – šanci pracovat na projektech, které dále rozšíří vaše odborné znalosti a zkušenosti.
Odměnu - za poctivou práci poctivou odměnu a navíc širokou nabídku volnočasových i finančních benefitů.

Nečekejte, až se ozve někdo jiný! Rádi se s vámi nad šálkem dobré kávy pobavíme o této roli a třeba to budete právě vy, kdo rozšíří náš tým.

Těšíme se na vás!

Marek Cvetkov, Václav Sulek a tým regionálního korporátního centra v Českých Budějovicích

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BIDLI holding, a.s. | BIDLI holding, a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Daruj Květiny, s.r.o. | Daruj Květiny, s.r.o. | Motol, Praha Motol, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
JOB spectrum s.r.o. | JOB spectrum s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
CoorsTek Advanced Materials Turnov s.r.o. | CoorsTek Advanced Materials… | Turnov Turnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Ondřej - Meissner, spol. s r.o. | Ondřej - Meissner, spol. s r… | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 34 600 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Zlínský kraj | Zlínský kraj | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost