- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do strojírenské výroby v lokalitě Brno-Slatina hledáme muže i ženy. Praxe není podmínkou. Nabízíme seriózní a rychlé jednání. Dlouhodobá spolupráce ve stabilní společnosti. Nástup možný IHNED nebo dle domluvy.
- strojírenská výroba
- jednoduchá kompletace dílů na montážních linkách
- balení produktů
- kontrola kvality
- obsluha obráběcích strojů - předchozí praxe není podmínkou
- práce vhodná pro muže i ženy
- dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)
- manuální zručnost a šikovnost
- chuť pracovat
- zodpovědnost a 100% docházka
- kvalitní vstupní zaučení
- BONUS za docházku
- BONUS za výkon
- PŘÍPLATEK za směnnost
- 13. plat
- každoroční navyšování mzdy
- týdenní zálohy ve výši 1 000 Kč
- 25 dní dovolené
- PŘÍSPĚVEK na závodní stravování
- možnost kariérního růstu
- možnost práce přesčas
- stabilní práce v mezinárodní společnosti
Doporučte známého a získejte odměnu 2 000 Kč.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.