- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
😉 pracovat na hlavní pracovní poměr na plný úvazek (pondělí - pátek),
😉 nastoupit do týdne.
😉 na lisovně kovů, 3směnný provoz,
😉 ve výrobě sítí, 2směnný provoz.
Práce je vhodná spíše pro muže (produkty mohou mít větší rozměry, fyzicky náročnější práce).
Všechny zájemce zveme na prohlídku pracoviště ve středu dopoledne, všechno nejdříve uvidíš, provádět tě bude mistr, tak neváhej a volej ☎ Zobrazit tel. číslo
Prosím, nezapomeň zaslat životopis.
Každého zájemce nejprve zveme na prohlídku pracoviště ve středu dopoledne, neprve vše uvidíš a pak se rozhodneš.
Jedná se o výrobu produktů ve firmě vyrábějící zejména žaluzie, rolety, pergoly.
Pro více informací zavolej ☎ Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu prohlídky pracoviště :-).
V případě zájmu nás pošli svůj životopis.
😉 výuční list nebo praxi,
😉 manuální zručnost,
😉 dobrý zdravotní stav bez omezení.
😉 hlavní pracovní poměr,
😉 čistá mzda okolo 25.000 Kč,
😉 svátky a víkendy volné,
😉 závodní stravování vč. dotovaných obědů,
😉 2 dny sick days,
😉 bezplatné parkoviště.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.