- 2 500 – 2 600 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Vaše úkoly:
• Nakládka a vykládka nákladních vozů
• Vychystávání objednávek
• Manipulace s materiálem pomocí vysokozdvižných vozíků
• Udržování pořádku a čistoty na pracovišti
Váš profil:
• Praxe s obsluhou vysokozdvižných vozíků
• Komunikativní znalost němčiny slovem i písmem
• Dochvilnost a samostatnost
• Praxe z oblasti dřevovýroby výhodnou
Co nabízíme:
• Smlouvu přímo u německého zaměstnavatele na neurčito
• Stabilní pracovní prostředí v prosperující společnosti s výbornou tradicí
• 13.+14. plat
• Ubytování zdarma po dobu 3 měsíců
• Pracovní doba od pondělí do pátku (volné víkendy)
• Kvalitní pracovní vybavení (oblečení + pomůcky)
• Pestré zaměstnanecké benefity
• Pravidelné firemní akce pro zaměstnance
Co pro Vás uděláme my:
Pomůžeme Vám se všemi administrativními záležitostmi souvisejícími s Vaším novým zaměstnáním, jako je registrace ke zdravotnímu pojištění, žádost o daňové identifikační číslo atd.
Doprovodíme Vás na osobní pohovor a po celou dobu zkušební lhůty s Vámi zůstáváme v kontaktu jako „přítel na telefonu“.
Tak neváhejte a ozvěte se nám!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.