- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Pro našeho velmi úspěšného a stále expandujícího německého zákazníka s dlouholetou tradicí na trhu, kterým je výrobní společnost vlastnící 45 výrobních závodů a s více než 20 000 zaměstnanci po celém světě, hledáme pro jeho moderní závod v Drážďanech (600 zaměstnanců) nového kolegu na pozici: Vedoucí údržby
Úspěšně dokončené strojírenské studium nebo srovnatelná kvalifikace
Několikaletá pracovní zkušenost v oblasti údržby ve výrobním podniku
Zkušenosti s vedením zaměstnanců
Znalosti moderních konceptů údržby (CBM - Condition Based Maintenance, TPM - Total Productive Maintenance)
Dobré analytické schopnosti, strukturovaný a samostatný způsob práce
Aktivní znalost němčiny (alespoň na úrovni B1)
Náročnou, zodpovědnou a pestrou práci s možností uplatnění vlastní iniciativy
Příjemné pracovní prostředí a přátelské vztahy
Kvalitní zaškolení na míru v místě pracoviště
Atraktivní mzdové ohodnocení
Firemní vzdělávací programy
Možnost dalšího kariérního postupu
Ubytování zdarma
Bezplatné jazykové kurzy
Příspěvky na dovolenou a vánoční bonusy
Měsíční prémie za docházku
Příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti zdarma
25 – 30 dnů dovolené (dle odpracovaných let)
Bezplatné parkování a firemní lékař
Další zaměstnanecké benefity dle jednotlivých pozic
Vývoj a realizace strategie údržby pro stroje a výrobní linky
Preventivní údržba pro minimalizaci neočekávaných výpadků
Sledování nových technologií na optimalizaci procesů a zvýšení efektivity
Rozpočtování a správa zdrojů pro údržbu
Vedení týmu a koordinace interních a externích odborníků na údržbu
Zajištění bezpečnostních standardů a školení zaměstnanců
Dokumentace údržbových prací a reporty pro vedení společnosti
Analýza dat týkajících se doby oprav a prostojů, s cílem identifikace příčin a slabých míst
Podpoříme Vás ve všech administrativních záležitostech, jako je například registrace u zdravotní pojišťovny, žádost o daňové identifikační číslo apod.
Pomůžeme Vám s hledáním bydlení.
Doprovodíme Vás na osobní pohovor a po celou dobu zkušební lhůty s Vámi zůstáváme v kontaktu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.