- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta hledáme zkušeného Vedoucího výroby, který převezme odpovědnost za řízení středně velkého výrobního provozu a jeho další rozvoj.
Hledáme manažera, který dokáže propojit efektivní řízení výroby, práci s lidmi a nastavování funkčních procesů. Člověka, který umí nejen řídit každodenní provoz, ale také dát svému týmu jasný směr, podporu a prostor pro odpovědné rozhodování.
Co bude Vaší odpovědností?
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného výrobního manažera, který:
Výhodou bude zkušenost s řízením částečně manuálního výrobního provozu, prostředím s vyšší variabilitou výrobního programu nebo různorodými výrobními procesy.
Co nabízíme?
Pokud Vás baví řídit výrobu prostřednictvím lidí, nastavovat funkční procesy a hledat praktická řešení, která mají skutečný dopad na fungování provozu, rádi se s Vámi potkáme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.