- 31 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme rozrůstající se český řetězec založený na rodinných hodnotách. Uznáváme osobní přístup, kvalitní služby a budujeme prostředí, kam se hosté rádi vracejí.
Amenity Penzion Horní Věstonice patří od letošního roku k českému hotelovému řetězci Amenity Hotels & Resorts.
Na úpatí Pálavských vrchů spustíme provoz tohoto krásného projektu na konci června 2022. Naši hosté se mohou těšit na plně klimatizované pokoje, pohodlné postele a spoustu dalších novinek.
K perfektnímu chodu resortu také potřebujeme silný a spolehlivý team (tak trochu dream team ), který bude tahat za jeden provaz, bude zapálený do hotelnictví a gastronomie, a bude se chtít ukázat v tom nejlepším světle.
Určitě máme co nabídnout a ty můžeš být u toho.
Pomocný kuchař/kuchařka
A jestli tě to alespoň trochu zaujalo, pošli nám své kontakty a pojď s námi vytvořit jedinečný resort v srdci Jižní Moravy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?