- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Amenity Penzion Horní Věstonice patří k českému hotelovému řetězci Amenity Hotels & Resorts. Jsme rozrůstající se český řetězec založený na rodinných hodnotách. Uznáváme osobní přístup, kvalitní služby a budujeme prostředí, kam se hosté rádi vracejí.
Na úpatí Pálavských vrchů jsme minulou letní sezónu 2022 otevřeli provoz penzionu po jeho rekonstrukci. Naši hosté se mohou těšit na plně klimatizované pokoje, nové postele, wellness a spoustu dalších novinek.
Fungujeme pod vedením manažerky a jsme přátelský kolektiv plný energie, podporujeme se a snažíme se pracovat týmově. K perfektnímu chodu resortu je každý z týmu důležitý článek a budujeme tým, který bude tahat za jeden provaz.
Nového kolegu/kolegyni rádi přivítáme do nové sezóny, tedy nástup je možný od března 2024.
Zaujali jsme tě? Tak se přijeď podívat a sám(-a) se přesvědčit, v jakém pohodovém prostředí spolu pracujeme.
Číšník/Servírka
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?