- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost FERMAT je lídrem na českém trhu v oblasti strojírenství, známá pro výrobu špičkových obráběcích frézovacích strojů, zejména horizontálních vyvrtávaček. Jsme inovativní a dynamická firma, která neustále roste a hledá nové talenty.
Hledáte práci, kde budete mít jistotu, férové jednání a přátelský kolektiv? Do našeho týmu hledáme spolehlivého a pečlivého skladníka, který se stane důležitou součástí našeho logistického řetězce. Pokud máte zkušenosti se skladem, obsluhou VZV nebo vás baví práce s materiálem a jeho organizací, dejte nám o sobě vědět!
Jako skladník budete mít na starosti celý proces manipulace s materiálem – od jeho příjmu až po expedici. Vaše práce bude klíčová pro hladký chod výroby a spokojenost našich zákazníků.
Hledáme člověka, který se nebojí práce a umí si věci dobře zorganizovat. Pokud jste pečlivý, fyzicky zdatný a umíte pracovat v týmu, jste ideálním kandidátem!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?