- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační požadavky:
VŠ vzdělání dopravního nebo technického zaměření
Osobnostní předpoklady:
praxe ve vedoucí pracovní pozici min. 2 roky
praxe v oblasti veřejné dopravy min. 2 roky
znalost zákona o drahách ve vztahu k provozu MHD a zákona o provozu na pozemních komunikacích ve vztahu k provozu MHD
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
schopnost týmové práce
časová flexibilita
Zaměstnanecké výhody: Volná jízdenka na MHD, příspěvek na penzijní připojištění 1200 Kč, příspěvek na stravování, 25 dní dovolená, pružná pracovní doba, sportovní aktivity, rehabilitace.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.