- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, společnost zabývající se prodejem a servisními službami spotřebičů pro profesionální gastronomické provozy, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici servisní technik.
Pozice je vhodná i pro absolventy!
Náplň práce:
- servisní zásahy u zákazníků
- diagnostika závady a odstranění
- běžný servis a údržba
- min. SŚ technického směru nebo výuční list + 1 rok prokazatelné praxe na stejné nebo podobné pozici
- odbornost dle nařízení vlády 194/2022Sb.
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- manuální zručnost
- znalost gastronomických zařízení velkou výhodou
- organizační a komunikační dovednosti
- zodpovědný a pro zákaznický přístup
- možnost nastoupit ihned
- nástupní mzda 40 000Kč hrubého
- zázemí stabilní společnosti s několikaletou tradicí
- mimořádné odměny, 13. a 14. plat, bonusový systém
- příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání
- 5 týdnů dovolené
- firemní automobil, mobilní telefon

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.