- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme hrdí na to, že se nám podařilo napříč všemi kontinenty vybudovat jedinečnou síť poboček a kanceláří. Pro naše klienty zařizujeme vše, co souvisí s pronájmem nejen bytů ale hlavně nebytových prostor, jako jsou třeba co-worková centra a jiná work-space řešení.
Naše brněnské sídlo najdete v krásném, moderním kancelářském komplexu Spielberk Office Centre. Jediné, co nám tady momentálně schází, je vedoucí recepce neboli Community Manager.
Hlavními úkoly Community Managera je:
Starat se o naši recepci – hledáme člověka, kterému zkrátka nic neunikne. Ve věcech má vždy pořádek a organizace je jeho druhé jméno.
Sjednávat klientům řešení na míru – proto potřebujeme někoho, kdo umí krásně komunikovat, aby dokázal co nejlépe pochopit potřebu každého našeho zákazníka a podle toho nabídnout adekvátní řešení z naší nabídky.
Práce dále obnáší:
Zcela jistě na této pozici uplatníte zkušenosti ze zákaznického servisu, nebo z recepce.
Hledáme někoho, kdo nám ukáže, že v něm třímá obchodní duch.
Protože budete důležitým článkem, který povede tým lidí, a navíc budete přímo jednat s našimi klienty, je pro nás důležité elegantní vystupování, smysl pro takt a znalost etikety, protože to je podle nás základním stavebním kamenem správné komunikace.
Nakonec potřebujeme najít někoho, kdo umí plynule a bez obtíží komunikovat anglicky na reprezentativní úrovni, protože jsme nadnárodní firma a angličtina je u nás na denním pořádku.
Jestli vás taková práce láká, tak mi pošlete životopis na e-mail e-mail přes , nebo klikněte na ''odpovědět'' a já se Vám ozvu. Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.