- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je zavedená výrobní společnost, která hledá do svého týmu kvalitářů kolegu/yni se zkušenostmi v náročných situacích.
Vaším úkolem bude:
Řešení zákaznických reklamací a tvorba 8D reportů použitím nástrojů kvality
Evidence nákladů spojených s reklamacemi
Správa zákaznických portálů
Tvorba a aktualizace referenčních vzorků
Spolupráce s kolegy z ostatních oddělení (logistika, nákup, výroba, technologie)
Tvorba analýz a prezentací v rámci všech oblastí kvality
Vzorkování vůči zákazníkovi
Optimalizace procesu plánování kvality včetně spolupráce na aktualizaci FMEA
Tvorba a aktualizace kontrolních plánů výrobků včetně pracovních a kontrolních instrukcí
Navrhování preventivních opatření k zajištění požadované kvality a jejich následná implementace, kontrola dodržování
Účast na interních a zákaznických auditech
Co se od Vás očekává:
Aktivní znalost německého a anglického jazyka pro použití v automotive prostředí
Zkušenosti na stejné pozici v automotive min. 2 roky
Znalost požadavků na systém kvality a nástrojů kvality
Praktická znalost Ishikawa, 5WHY, MSA, SPC, FMEA, PPAP
Vysoká úroveň a zkušenost s komunikací se zákazníky z pozice Tier1 dodavatele
Organizační schopnosti, Time management
Ochota ke služebním cestám do zahraničí (pravidelné návštěvy zákazníků – 1× měsíčně)
Profesionalita, Samostatnost, Spolehlivost, Zodpovědnost, Flexibilita

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.