- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní a dynamicky rostoucí firma nabízející profesní rozvoj a podporující pracovní prostředí která se vyznačuje pevnými základy a neustále se rozvíjejícími projekty. V TEON STAV s.r.o. investujeme do našich zaměstnanců prostřednictvím pravidelných školení a možností profesního růstu. Naše pracovní prostředí je přátelské a podporující, kde si vážíme týmové práce a dobrých vztahů mezi kolegy.
Realizace stavebních projektů
Kontrola kvality a dodržování termínů
Komunikace s klienty a dodavateli
Zajištění dodržení legislativy a bezpečnostních standardů
Správa dokumentace a reportování
Profesní zkušenosti a odborné znalosti
Schopnost samostatné práce a iniciativy
Komunikační dovednosti
Schopnost řízení projektů
Důraz na kvalitu a detail
Získání cenných zkušeností v oblasti stavebnictví
Moderní pracovní prostředí
Příspěvek na stravování
Kariérní růst a rozvoj
Přátelské a dynamické pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.