- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme tuzemská dynamická logistická společnost, která se specializuje na mezinárodní přepravu zboží. Jsme hrdí na to, že jsme malou, ale rychle rostoucí firmou, která si klade za cíl poskytovat řidičům a klientům to nejlepší pracovní místo a službu. Aktuálně hledáme na pozici: Řidič MKD.
Do našeho kolektivu přijmeme řidiče MKD. Jezdí se výhradně západní Evropa. Práce je turnus dvou týdnu. Začíná se v pondělí a končí se v příštím týdnu ve čtvrtek nebo pátek(cca 10-11 dní). Vždy se budete vracet jednou za dva týdny před víkende. Jezdí ve vozech IVECO, stáři cca 5 let, plachta, velká kabina. Parkoviště je v Brno-Slatina. Fixní mzda je 55.000,-čistého plus odměny 3.000,- až 5.000,-. Pro Více informací nám zavolejte na tel.: zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?